با توجه به گزارشهای جدید، حدود پنج میلیون ایرانی در خارج از کشور زندگی میکنند که نیمی از این تعداد در آمریکا و کانادا ساکن هستند.
بررسیها نشان میدهد که روند مهاجرت ایرانیان در سالهای اخیر دو برابر شده و این افراد عمدتاً در مشاغل با وضعیت اقتصادی بالا و متوسط مشغول به کار هستند.
طبق گزارشهای منتشر شده اخیر، تعداد مهاجران ایرانی

در خارج از کشور به حدود پنج میلیون نفر رسیده است.
به گفته رسول صادقی، دبیر شورای پژوهشی موسسه مطالعات جمعیتی، این روند نشاندهنده افزایش چشمگیر مهاجرت ایرانیان در سالهای اخیر است که شمار این مهاجران در مقایسه با گذشته دو برابر شده است.
آمارها نشان میدهند که نیمی از این مهاجران در کشورهای آمریکا و کانادا زندگی میکنند و این دو کشور بیشترین جذبکنندههای مهاجران ایرانی به حساب میآیند.

به علاوه، 96 درصد از مهاجران ایرانی در مشاغل با وضعیت اقتصادی بالا و متوسط مشغول به کار هستند، که نشاندهنده تخصص و مهارت بالای این افراد در زمینههای مختلف است.
در حالی که بسیاری از ایرانیان به دلایل اقتصادی، اجتماعی و سیاسی به مهاجرت روی آوردهاند، این موضوع تأثیرات عمیقی بر ساختارهای اجتماعی و فرهنگی ایران دارد. بسیاری از این افراد در جستجوی فرصتهای بهتر زندگی و کار به کشورهای خارجی مهاجرت کردهاند.
این آمار همچنین بهطور غیرمستقیم به چالشهای اقتصادی در داخل کشور و تفاوتهای قابل توجه بین وضعیت معیشتی در داخل و خارج از کشور اشاره دارد.
این افزایش مهاجرتها همچنین بازتابی از وضعیت اقتصادی و اجتماعی ایران است.
در سالهای اخیر، با توجه به مشکلات اقتصادی نظیر تورم، بیکاری و رکود، بسیاری از ایرانیان برای بهبود شرایط معیشتی خود به کشورهای دیگر روی آوردهاند.
همچنین برخی از این مهاجران بهدنبال فرصتهای آموزشی و تحقیقاتی بهتر و زندگی با سطح بالاتر از استانداردهای موجود در داخل کشور هستند. این روند علاوه بر تأثیرات اقتصادی، اثرات فرهنگی و اجتماعی قابل توجهی نیز به همراه دارد که موجب تغییر در ترکیب جمعیتی و روندهای فرهنگی و اجتماعی ایران میشود.
این آمار، همچنین چالشهای جدی برای سیاستگذاران ایرانی در خصوص جذب و حفظ نیروی انسانی متخصص و جلوگیری از خروج سرمایههای انسانی برجسته کشور را نمایان میکند.