پروژه جدید جریانهای افراطی برای فشار بر کارکنان مسلمان در هند؛ اتهامزنی بیاساس «جهاد شرکتی» اینبار ضد کارمندان شرکت بزرگ فناوری «ویپرو»
پروژه جدید جریانهای افراطی برای فشار بر کارکنان مسلمان در هند؛ اتهامزنی بیاساس «جهاد شرکتی» اینبار ضد کارمندان شرکت بزرگ فناوری «ویپرو»
فضای کاری برای اقلیتهای مذهبی بهویژه مسلمانان در بخش فناوری اطلاعات هند روزبهروز دشوارتر میشود. در ادامه سناریوسازی گروههای افراطی هندو، اینبار اتهام ساختگی «جهاد شرکتی» ــ یعنی ادعای توطئه پنهان مسلمانان برای تغییر دین همکاران هندو در ادارات ــ متوجه کارکنان مسلمان یکی از شعب شرکت «ویپرو» در شهر پونه شده است؛ جریانی که هدف آن انزوای اقتصادی مسلمانان است.
به گزارش پایگاه خبری «مسلیم میرور» (Muslim Mirror)، در پی شکایت یک کارمند سابق با حمایت تندروها، فشارها علیه کارکنان مسلمان آغاز شده است.
بر اساس گزارش این رسانه، کارشناسان هشدار میدهند رواج این اصطلاحات ساختگی توسط محافل افراطی، ابزاری برای تبدیل اختلافات عادی اداری به تنشهای مذهبی و زمینهسازی جهت اخراج یا برخورد با مسلمانان شاغل در این کشور است.
مفهوم «جهاد شرکتی» (Corporate Jihad) یک برچسب توطئهآمیز و کنایهآمیز است که توسط جریانهای ناسیونالیست افراطی هندو برای توصیف یک سناریوی ساختگی به کار میرود.
طبق ادعای این گروهها، مدیران و کارمندان مسلمان در شرکتهای بزرگ فناوری و چندملیتی، از جایگاه شغلی، پروژههای فرامرزی و نفوذ اقتصادی خود برای فشار بر همکاران غیرمسلمان، آزار و اذیت مذهبی آنها و در نهایت ترغیب یا اجبار آنان به تغییر دین و گرویدن به اسلام استفاده میکنند.
این واژه در واقع بخشی از یک زنجیره اصطلاحات ابداعی و هدفمند در هند است که تلاش میکند با مذهبی جلوه دادن اختلافات عادی اداری، رقابتهای شغلی یا اخراجهای سازمانی، فضا را برای اشتغال، ارتقا و امنیت روانی اقلیت مسلمان در مراکز مدرن اقتصادی ناامن و محدود کند.
