الأقسام الادارية في العتبة العسكرية المقدسة تخضع لدورات مكثفة بمراحل إعداد الخطة السنوية
أقامت العتبة العسكرية المقدسة دورة تخصصية في مراحل إعداد الخطة السنوية للقسم للاستاذ الدكتور “حسن جبار” هميم دكتوراه في التخطيط الاستراتيجي المؤسساتي المستدام حيث تناولت الدورة تعريف بأهمية التوصيف الوظيفي ومعرفة كيفية إدارة الموارد البشرية بما يلائم احتياجات العتبة للحاضر والمستقبل وإمكانية تطوير واعادة تأهيل الموارد الموجودة في العتبة.
أقامت العتبة العسكرية المقدسة دورة تخصصية في مراحل إعداد الخطة السنوية للقسم للاستاذ الدكتور “حسن جبار” هميم دكتوراه في التخطيط الاستراتيجي المؤسساتي المستدام حيث تناولت الدورة تعريف بأهمية التوصيف الوظيفي ومعرفة كيفية إدارة الموارد البشرية بما يلائم احتياجات العتبة للحاضر والمستقبل وإمكانية تطوير واعادة تأهيل الموارد الموجودة في العتبة.
وبين الاستاذ علي رؤية الدكتور حسن جبار في كوادر العتبة، انه توجد خبرات بحاجة لبعض التأهيل والتدريب خاصة في ظل وجود ناس فعالين ونشيطين ولديهم مميزات في تقديم كلما في وسعهم من اجل النهوض بواقع العتبة نحو الافضل ويطمح لوجود دورات اخرى كتخطيط استراتيجي مؤسساتي للعتبة ووضع خطة سنويه لكل قسم وخطة متكامله لتنمية الموارد البشرية بالتعاون مع شعبة الموارد البشرية التابع لقسم الشؤون الادارية وفتح اكثر من منفذ ولاكثر من جهه على ان تكون الدورات بمستوى اعلى ومجالات اوسع.
