Yapay Zeka Kadın ve Erkek Arasındaki Ücret Farkını Bazı Sektörlerde Artırabilir

Yapay Zeka Kadın ve Erkek Arasındaki Ücret Farkını Bazı Sektörlerde Artırabilir

Yeni bir araştırmaya göre, yapay zekâ inşaat, üretim ve enerji gibi sektörlerde kadın ve erkek arasındaki ücret farkını artırma potansiyeline sahip olabilir.

Shia News Ajansı’nın BBC’ye dayandırdığı habere göre, hukuk, kamu sektörü ve medya gibi alanlarda ise bu farkın azalması muhtemel olabilir.

Uzmanlar, şirketlerin eğitimi ve şeffaf rehberliğin gerekli olduğu konusunda uyarıda bulunuyor.