جذابیت بازارهای مالی منطقه برای نیروهای فنی ایرانی؛ شکاف فزاینده دستمزدها و تمایل کارگران ساختمانی به فعالیت در پروژههای عمرانی کشورهای همسایه

جذابیت بازارهای مالی منطقه برای نیروهای فنی ایرانی؛ شکاف فزاینده دستمزدها و تمایل کارگران ساختمانی به فعالیت در پروژههای عمرانی کشورهای همسایه

نوسانات ارزی و تفاوت در ارزش پولی میان کشورهای منطقه، پویاییهای جدیدی را در ساختار بازار کار و مهاجرت نیروهای ماهر ایرانی رقم زده است.

این شکاف درآمدی باعث شده تا بسیاری از نیروهای فنی، استادکاران و کارگران بخش ساختمانی، فعالیت در پروژههای عمرانی کشورهای همسایه را به دلیل دستمزدهای بالاتر و پوشش هزینههای جانبی مانند اسکان و خوراک، به بازار داخلی ترجیح دهند.

پدیدهای که در کنار تأمین درآمد مناسب برای این نیروها، زنگ خطر کمبود کارگران ماهر در کشورهای مبدا را به صدا درآورده است.

توسعه روزافزون زیرساختها و بخش ساختوساز در برخی کشورهای منطقه، تقاضا برای جذب نیروهای متخصص ایرانی و باسابقه فني را به شکل چشمگیری افزایش داده است.

در این میان، پرداخت دستمزدها بر پایه ارزهای محلی قدرتمند یا ارزهای بینالمللی، انگیزهای مضاعف برای نیروهای جویای کار ایرانی ایجاد کرده است.

به عنوان نمونه، در بازار کار برخی از همسایگان هم چون عراق، دستمزد روزانه یک استادکار ساختمانی به چند برابر درآمد مشابه در کشور مبدا میرسد که این تفاوت، دگرگونیهای ساختاری عمیقی را در الگوی اشتغال منطقهای به وجود آورده است.

به گزارش پایگاه خبری اقتصادآنلاین، در حال حاضر تعداد زیادی از نیروهای ماهر در شهرهای مختلف و پروژههای بزرگ عمرانی، از جمله طرحهای توسعهای در عتبات عالیات، مشغول به کار هستند و درآمدهای روزانه بالایی دریافت میکنند.

بر اساس آمارهای منتشرشده توسط رسانههای اقتصادی، دستمزد روزانه کارگران فنی در این پروژهها گاهی به رقمی معادل چندین برابر دستمزدهای داخلی میرسد.

این گزارشها تأکید دارند که تأمین رایگان دغدغههای معیشتی مانند هزینه اسکان و غذا از سوی کارفرمایان، رضایت شغلی این نیروها را حتی در شرایط سخت آبوهوایی تضمین کرده است.

این روند اقتصادی فقط منحصر به یک کشور نیست؛ امروزه علاوه بر جاذبههای کاری موجود در بخشهای توسعهای، بازارهای کار در حوزه خلیج فارس، هم چون عمان و سایر کشورهای همجوار نیز به مقاصدی پردرآمد برای تکنسینها تبدیل شدهاند.

ریشه اصلی این مهاجرتهای موقت شغلی، افت قدرت خرید ریال در ایران و ثبات نسبی ارز در کشورهای مقصد است.

کارشناسان امور کلان اقتصادی معتقدند اگرچه این پدیده به بهبود معیشت خانوادههای کارگران ایرانی کمک میکند، اما تداوم آن در درازمدت ممکن است پروژههای عمرانی داخل ایران را با چالش جدیِ کمبود نیروی انسانی متخصص و افزایش هزینههای ساختوساز مواجه سازد.

در این میان، توسعه همکاریهای کارآفرینی میان ایران و کشورهای منطقه میتواند به ساماندهی قانونی این نیروها کمک کرده و تعادلی پایدار در تبادل نیروی کار ماهر و متخصص ایجاد کند.




