با گذشت بیش از سه سال از بازگشت طالبان به قدرت، گزارش‌ها نشان می‌دهد که هزاران کارمند دولت پیشین افغانستان در نهادهای حکومتی طالبان با تحقیر، تبعیض، تهدید به اخراج و رفتارهایی شبیه برده‌داری روبرو هستند.
رفتارهایی که حتی در مکاتبات رسمی طالبان با الفاظی مانند «افراد بعدالفتح» بازتاب یافته‌اند.
کارمندان باقی‌مانده از دولت پیشین افغانستان که پس از بازگشت طالبان همچنان در نهادهای دولتی به کار مشغول‌اند، از شرایط کاری دشوار، برخوردهای تحقیرآمیز و تبعیض سیستماتیک شکایت دارند.
براساس گزارشی از ایندیپندنت فارسی، برخی از این افراد در گفت‌وگو با این رسانه، تأکید کرده‌اند که طالبان آنان را به چشم «برده» می‌نگرند.
در نامه‌هایی که اخیراً از سوی رهبر طالبان، ملا هبت‌الله آخندزاده، و وزیر دفاع این گروه، ملا محمد یعقوب، صادر شده، بر اخراج مرحله‌ای کارمندان دولت پیشین با عنوان «افراد بعدالفتح» تأکید شده است.
اصطلاحی که در گفتار روزمره مقام‌های طالبان نیز بار معنایی تحقیرآمیز دارد.
دین‌محمد (مستعار)، یکی از کارکنان شهرداری کابل، اظهار داشته است که شهردار منصوب طالبان، افراد بی‌تجربه و فاقد تحصیلات را در پست‌های کلیدی منصوب کرده و با استخدام فرزندان مقام‌های طالبان، عملاً برای کارمندان دولت پیشین راهی برای ادامه کار باقی نگذاشته است.
ظاهر ( با نام مستعار)، کارمند وزارت معارف، گفته است که برای حفظ شغل، اطاعت کامل از ایدئولوژی طالبان، پوشش خاص و حتی حضور در جلسات مذهبی الزامی شده است.
او تاکید می‌کند که عدم همراهی با این شرایط، منجر به اخراج فوری می‌شود.
طرح جدید طالبان برای کاهش بیست درصدی نیروی انسانی، نگرانی عمیق کارمندان دولت پیشین را برانگیخته است؛ بسیاری بیم دارند که با برچسب‌هایی چون «افراد منفور» از کار بیکار شوند.
