افزایش فعالیت دفاتر کاریابی جعلی در کابل؛ سوءاستفاده از بیکاری جوانان و زنان در سایه نبود نظارت
افزایش فعالیت دفاتر کاریابی جعلی در کابل؛ سوءاستفاده از بیکاری جوانان و زنان در سایه نبود نظارت
همزمان با تشدید بحران بیکاری در کابل، گزارشها از گسترش دفاتر کاریابی جعلی حکایت دارد که با وعدههای استخدام داخلی و خارجی، از جویندگان کار مبالغی دریافت کرده و آنان را در وضعیت بلاتکلیف رها میکنند.
افزایش بیکاری در کابل زمینهای فراهم کرده است که برخی افراد و شبکهها از نیاز جوانان و زنان به کار سوءاستفاده کنند و با ایجاد دفاتر کاریابی غیرواقعی، آنان را در دام وعدههای فریبنده گرفتار سازند.
روندی که به نگرانیهای اجتماعی و اقتصادی در پایتخت افغانستان دامن زده است.
به گزارش روزنامه «۸صبح»، شماری از جوانان در کابل گفتهاند که در ماههای اخیر فعالیت دفاتر کاریابی جعلی بهطور قابل توجهی افزایش یافته است.
این دفاتر با وعده فراهمسازی فرصتهای شغلی در شرکتهای خارجی و سازمانهای بینالمللی، از متقاضیان مبالغی بین ۵۰۰ تا دو هزار افغانی دریافت میکنند، اما در نهایت هیچگونه خدمات واقعی ارائه نمیدهند.
در این گزارش آمده است که بسیاری از متقاضیان پس از پرداخت پول، یا پاسخی دریافت نکردهاند یا با بهانههای مختلف مواجه شدهاند.
برخی جوانان تأکید کردهاند که این دفاتر با استفاده از آگهیهای جذاب و تبلیغات فوری، افراد جویای کار را هدف قرار میدهند و از وضعیت دشوار اقتصادی آنان بهرهبرداری میکنند.
بر اساس این گزارش، نبود نظارت رسمی، فقدان مجوز فعالیت و شفافیت در روند استخدام از عوامل اصلی گسترش این پدیده عنوان شده است.
کارشناسان محلی نیز هشدار دادهاند که ادامه این وضعیت میتواند فشارهای مالی و روانی بیشتری بر جوانان وارد کند و اعتماد عمومی نسبت به فرآیندهای کاریابی را کاهش دهد.
همچنین در این گزارش به نقل از برخی شهروندان آمده است که زنان نیز از قربانیان اصلی این روند هستند.
یکی از زنان سرپرست خانواده در کابل گفته است که در جستوجوی کار با چندین دفتر جعلی روبهرو شده و این موضوع نگرانیهای جدی برای زنان جویای کار ایجاد کرده است.
در مجموع، گسترش دفاتر کاریابی جعلی در کابل در شرایطی رخ میدهد که بحران بیکاری همچنان یکی از مهمترین چالشهای اجتماعی افغانستان به شمار میرود و نیاز به نظارت جدی و حمایت از جویندگان کار بیش از پیش احساس میشود.
