دبیرکل «خانه پرستار» ایران از خانهنشینی 50 هزار پرستار در کشور خبر داد و هشدار داد که این وضعیت در شرایطی رخ داده که کمبود نیروی انسانی در نظام درمان به شدت حس میشود.
وی تأکید کرد که عدم اصلاح زیرساختها و درآمد پایین، از جمله عوامل اصلی مهاجرت و ترک شغل پرستاران است.
دبیرکل «خانه پرستار» ایران از خانهنشینی 50 هزار پرستار در کشور خبر داد و هشدار داد که این وضعیت در حالی رخ داده که کمبود نیروی انسانی در شبکه درمان به شدت احساس میشود.
وی تأکید کرد که تا زمانی که زیرساختها به درستی اصلاح نشود، جذب پرستاران جدید به منزله ریختن آب در آبکش خواهد بود.
وی همچنین به موج گسترده مهاجرت و ترک شغل پرستاران اشاره کرد و افزود که درآمد پایین، عامل اصلی این خروج است.
مسئولان وزارت بهداشت ایران نیز اذعان دارند که نیروهای جدید به سرعت شغل خود را ترک میکنند.
مدیریت ضعیف در حوزه بهداشت و درمان و عدم تخصیص صحیح بودجه نیز از دیگر چالشهاست.
به گفته مقامات صنفی، استانداردهای نیروی انسانی در این بخش بسیار پایین است و پرستاران به اضافهکاری اجباری وادار میشوند بدون اینکه پرداختیهای آنها با سختی کار همخوانی داشته باشد.
اعتراضات پرستاران در تابستان سال جاری منجر به اعتصاب سراسری در 16 استان ایران شد.
این اعتراضات به برخوردهای امنیتی و بازداشت برخی از پرستاران معترض انجامید که با واکنشهای بینالمللی همراه بود.
شورای عالی نظام پرستاری ایران به شدت نسبت به وضعیت معترضان ابراز نگرانی کرده و خواستار رسیدگی فوری به مطالبات پرستاران شده است.
این شورا تأکید دارد که مشکلات معیشتی و کاری پرستاران باید به عنوان یک مسئله جدی مورد توجه قرار گیرد و از مسئولان مربوطه خواسته که در جهت بهبود شرایط کاری و حقوقی این قشر زحمتکش اقدام کنند.
